采访记录
我叫马丁Voelkl. 我负责日本奥迪的人力资源, 奥迪在日本市场的全国销售公司是哪家. 十大正规体育平台在2012年开始了实习项目. 总部的同事们, 尤其是来自欧洲的, 他们非常习惯实习生为他们的部门带来附加值. 所以十大正规体育平台从2012年开始与大学合作.
需要什么经验?
他们基本上不需要在汽车行业有任何工作经验. 但如果他们对汽车行业感兴趣，当然会有所帮助, 如果他们对高档商品感兴趣, 因为十大正规体育平台在日本销售的是优质产品. 如果他们有兴趣在这种环境下工作, 在高端行业, 分别在汽车行业, 这很有帮助.
那语言技能呢?
十大正规体育平台非常欢迎双语学生，因为十大正规体育平台有很多日本同事. 但十大正规体育平台也与十大正规体育平台的区域办事处和总部的其他部门合作, 所以英语是必须的.
你对十大正规体育平台实习生有什么期望?
十大正规体育平台是东京最好的大学之一, 十大正规体育平台很感激你们有国际化的学生. 所以，如果他们来到一家国际公司，十大正规体育平台通常不需要告诉他们，那里的环境与典型的日本国内公司有很大不同. 所以他们很好地适应了十大正规体育平台公司的内部文化. 他们喜欢接受挑战，积极主动. 这就是十大正规体育平台想要的.
您对十大正规体育平台实习生的评价如何?
我想说他们非常坚定. 如果十大正规体育平台给他们分配了一个项目，他们真的很想做. 他们不介意在晚上多呆一会儿，甚至加班，因为他们想完成他们的项目. 我认为这也是因为十大正规体育平台让他们对一个项目负责. 过了一段时间，当十大正规体育平台看到他们有能力之后，十大正规体育平台就真的把他们当成正式员工来对待了. 所以十大正规体育平台把责任交给他们. 他们很感激这种能为整个团队和整个公司做出贡献的责任.
你们如何挑选实习生?
所以当十大正规体育平台面试实习生的时候, 通常十大正规体育平台不会深入了解他们的经历和专业背景，因为他们通常没有那么多. 所以十大正规体育平台试图找出他们的动机是什么，他们未来想做什么，对他们来说什么才是乐趣. 十大正规体育平台试着找出他们的优点和缺点，看看这些优点是否符合十大正规体育平台所寻找的职位.
So, 例如, 如果十大正规体育平台要找一个能控制局面的人, 实习生候选人在分析学和数学方面都很优秀, 然后, 这可能符合. 所以十大正规体育平台试着找出这些技能是否符合十大正规体育平台的要求, 然后, 基本上，我认为最重要的是实习生的性格是否适合十大正规体育平台的公司文化, 哪种文化是开放的, 一个非常西化的文化，即使十大正规体育平台在日本. 这样十大正规体育平台就可以, 正如我之前提到的, 培养他们在不受任何文化背景威胁的情况下，畅所欲言，提出自己的观点，分享自己的想法.
实习生如何做出贡献?
营销，尤其是数字营销，是一个快速变化的环境. 尽管市场部的人都很年轻, 他们仍然希望从那些甚至可能还没有驾照的人那里获得这种新鲜的外观, 但未来的客户是什么，他们如何观察十大正规体育平台的行业，他们如何观察十大正规体育平台在数字媒体或广告方面的方法. 十大正规体育平台现在的实习生来自坦普尔大学, 他参与了最近推出的新TT, 他可以从他的预期中给出一些建议，这个活动将如何呈现给年轻客户.
在奥迪的职业机会?
十大正规体育平台从今年开始了十大正规体育平台的新研究生项目，并为十大正规体育平台的新研究生项目选择了两名双语学生, 哪个是国际项目. 除此之外, 十大正规体育平台已经聘用了几名前实习生，直接在公司担任永久职位, 当然, 哪个职位是一个入门职位，但它能给他们在公司里发展职业生涯的最好机会.
因为十大正规体育平台是一家跨国公司, 十大正规体育平台的培训项目还允许他们到德国总部进行为期6个月的外派，以了解总部的观点，并在早期阶段就开始与总部的相关部门和人员建立联系. 我认为这个国际化的机会对国际化的应届毕业生非常有吸引力.
致学生的信
如果学生对汽车行业感兴趣, 如果他们想要主动工作, 这意味着他们想要接管自己项目的责任, 他们真的很想了解国际商业在日本是如何运作的, 十大正规体育平台很高兴收到他们的申请. 十大正规体育平台提供所有部门的实习机会, 从后台控制部门或人力资源部门到营销部门, 销售, 以及售后部门. 最后是兰博基尼, 十大正规体育平台的超级跑车部门, 在他们部门提供普通实习吗.
面试时间:2015年10月20日，星期二
阅读在这里实习的学生的故事
在奥迪日十大正规体育平台，实习生的待遇和员工是一样的，所以我的责任很大."
